新闻网消息（文/招生就业处 覃鑫  图/党委宣传部 郭馨元）为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神以及自治区党委十二届十一次全会精神，落实党中央、国务院及自治区党委、政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，根据自治区教育厅《关于做好2026届全区普通高校毕业生就业创业工作的通知》（桂教学生〔2025〕18号）等文件要求，切实做好2026届毕业生就业创业工作，我校于2026年1月4日下午在社湾校区行政楼300会议室召开了2026届毕业生就业工作部署会。校党委书记刘子林，校党委副书记、校长甘金明，副校长鞠红霞出席会议，会议由鞠红霞主持。

刘子林在会议上指出，为打好毕业生就业工作攻坚战，全体师生要坚定信心、勇于创新、统筹谋划，围绕落实立德树人根本任务，确保毕业生更充分、更高质量就业。刘子林强调做好就业工作必须重抓“三个要”：一要强信心，再出发。随着学校自身影响力不断提升，校企合作渠道不断拓宽、层次持续深化，加之连续多年的就业工作成功经验和有效做法，全校领导干部、辅导员队伍首先要树立坚定信心，并将这份信心传递给学生，整合一切有利条件不断推动毕业生高质量就业。二要讲创新，敢探索。面对职业本科教育发展的新阶段、人才培养的新要求以及就业市场的新变化，重点在三个方面着力突破：一是强化就业宣传与品牌塑造，打好“柳职大”金字招牌，促进与头部企业、新兴产业企业的深度合作。二是深化全员就业教育，建立健全校院领导、专业教师、辅导员共同参与的毕业生就业指导体系，特别是推动书记、校长带头深入学生开展面对面教育，压实“一把手”工程责任。三是全面推行就业导师制，将“单兵作战”变为“协同育人”，切实解决就业辅导力量不足问题。同时，要继续做好“专升本”工作，鼓励和支持学生提升学历层次，为其长远发展奠定基础。三要保目标，抓统筹。在保障困难家庭毕业生百分之百帮扶到位的情况下，必须坚定不移确保毕业生毕业去向落实率总体目标达成。要打破地域限制思维，深化校企合作内涵，深度构建以企业人力资源负责人为核心的关键“联络图”，实现毕业生就业的可持续保障。

甘金明在会上强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关系到每一名毕业生的前途、每一个家庭的幸福，更关系到学校人才培养的声誉和长远发展。他提出五点工作要求：一是压实工作责任，强化“大就业”格局。全体教职工要统一思想，凝聚工作合力，健全制度保障，各部门要心往一处想、劲往一处使，主动求变、迎难而上，共同为就业工作做好服务和保障。二是深挖岗位渠道，提升访企拓岗实效。必须坚持“走出去”与“请进来”相结合，构建更加稳定、多元的就业市场。在开拓岗位的同时，深入探讨产教融合、实习基地共建、技术联合研发等多层次合作，将访企拓岗的成果转化为人才培养的持续动力。三是提升供给质量，深化教学改革融合。专业设置、教学内容必须紧密对接产业链、创新链的需求。通过高质量就业的成果，吸引更多优秀生源，形成人才培养与就业互促互进的良性循环。四是做实分类帮扶，强化精准指导服务。要加强对专升本等升学途径的指导与重视，为学生多元化发展提供支持。五是严格执行统计纪律，确保数据真实可靠。要严守教育部提出的“三不准”“四不得”要求，确保上报材料真实准确、流程规范有序。

招生就业处负责人对2025届毕业生就业工作进行了总结，并汇报了2026届毕业生当前就业总体情况及2026届毕业生就业工作方案。各二级学院党委书记在会上汇报了学院2026届毕业生就业工作基本情况以及推进毕业生就业工作的相关举措。会上，刘子林代表学校与相关部门签署了2026届毕业生就业工作目标责任书。

本次就业工作部署会的召开，进一步明确了我校2026届毕业生就业工作的重点和方向，为做好毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，就业工作将以“扩容提质”为抓手，全面深化“五抓五必须”工作机制，形成党政齐抓共管、部门联动配合、师生共同发力的高质量就业推进体系。

党委办公室（行政办公室）、党委统战部、党委教师工作部（人事处）、党委学生工作部（学生工作处）、党委武装部（保卫处）、教务处、校企合作处、工程训练中心（创新创业学院）等部门相关负责人、二级学院党委书记、院长（含主持工作）、党委副书记、就业专干及2026届毕业班辅导员；通识教育学院负责人以及招生就业处全体人员参加会议。

刘子林讲话  

甘金明讲话  

鞠红霞主持会议  

签署就业工作目标责任书

会议现场  

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